Ngày 9/11, Huyện ủy Hoa Lư tổ chức Hội nghị triển khai các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của huyện.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe, thảo luận đóng góp ý kiến và cơ bản nhất trí với các dự thảo các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII).

Đối với Dự thảo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, đã nêu rõ mục tiêu cụ thể đến năm 2020: quán triệt, triển khai chủ trương bố trí bí thư, chủ tịch UBND cấp xã không là người địa phương; hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm và rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ các cấp gắn với kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Mỗi nhiệm kỳ đổi mới từ 35-40% số cán bộ lãnh đạo, quản lý từ huyện đến cơ sở, chú trọng đến cán bộ nữ, cán bộ trẻ có triển vọng phát triển. Xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp chuyên nghiệp, chất lượng, số lượng, cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính kế thừa và phát triển. Đến năm 2025, xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định; 100% cán bộ chuyên trách cấp xã có trình độ cao đẳng, đại học và được chuẩn hóa về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng công tác. Đến năm 2030, từ 15-20% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện dưới 40 tuổi, từ 10-15% đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế; 20-25% cán bộ lãnh đạo chủ chốt và ủy viên BTV cấp ủy cấp huyện, cấp xã dưới 40 tuổi.

            Dự thảo cũng nêu các nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức: Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tiên tiến, những cách làm sáng tạo, hiệu quả trong công tác cán bộ; thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao bản lĩnh chính trị, tính chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ nhân dân của cán bộ ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; cụ thể hóa, đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thực hiện đúng quy định, quy trình công tác tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bầu cử, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức, đình chỉ chức vụ đối với cán bộ; cụ thể hóa và triển khai thực hiện các giải pháp bảo đảm thực hiện mục tiêu cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; chủ động thu hút, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện để tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở trong nước và nước ngoài, cán bộ khoa học trẻ có triển vọng; xử lý nghiêm cán bộ vị phạm, thay thế những cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ...

 Đối với Dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp”, đề ra mục tiêu là xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách tiền lương theo quy định của Trung ương, gắn với điều kiện thực tế của địa phương, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Để thực hiện được mục tiêu này, Dự thảo đã đề ra một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về cải cách chính sách tiền lương; thực hiện nghiêm các quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương về vị trí việc làm và các tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, gắn với từng vị trí việc làm trong khu vực công để làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức; triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết Trung ương 6, (khóa XII); việc thực hiện chế độ tiền lương mới thực hiện theo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý chính sách tiền lương của toàn hệ thống chính trị; quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn động lực cho cải cách chính sách tiền lương; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội.

Về Dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “cải cách chính sách bảo hiểm xã hội”, với mục tiêu để: Bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm và sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, vai trò quản lý của Nhà nước, sự phối hợp của các ngành, các cấp để thực hiện tốt chính sách pháp luật về BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, ngăn chặn kịp thời tình trạng trốn đóng, chiếm dụng, nợ đọng và lạm dụng quỹ BHXH.

Dự thảo cũng đã đưa ra các mục tiêu cụ thể theo từng giai đoạn, đồng thời nêu rõ các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chính sách BHXH; tham gia hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật về lao động, việc làm, BHXH; tăng cường quản lý Nhà nước về BHXH; nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm tự nguyện. tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phát huy vai trò của nhân dân, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội của huyện.

            Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Huyện ủy Nguyễn Sĩ Trí nhấn mạnh: Các Nghị quyết của Hội nghị Trung ương 7, khóa XII đề cập đến những vấn đề rất lớn, rất quan trọng. Để triển khai thực hiện thắng lợi các Nghị quyết, đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ, toàn diện, sâu sắc các nội dung của nghị quyết trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; căn cứ vào nội dung nghị quyết của Trung ương, các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện của Huyện ủy và tình hình của địa phương, đơn vị, đề nghị các cấp ủy đảng trong toàn huyện khẩn trương, kịp thời xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện các nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII) một cách đồng bộ, cụ thể, phù hợp; trong quá trình tổ chức triển khai các nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII), cấp ủy các cấp cần nắm tình hình dư luận xã hội, tổng hợp những đề xuất, kiến nghị, kể cả những ý kiến khác nhau trong nhận thức và tổ chức thực hiện; phối hợp với các cơ quan chức năng để giải đáp kịp thời; kiên quyết đấu tranh với những ý kiến không mang tính chất xây dựng, những quan điểm sai trái, thù địch, gây trở ngại cho quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết của Đảng.

Ban Tuyên Giáo huyện ủy